# 性別にとらわれず、一人ひとりが活躍できる職場へ ネクステージ初の女性工場長が誕生 ～多様な人材が活躍できる職場環境づくりを推進～

- URL: https://autonotchmedia.com/2026/11/04/%e6%80%a7%e5%88%a5%e3%81%ab%e3%81%a8%e3%82%89%e3%82%8f%e3%82%8c%e3%81%9a%e3%80%81%e4%b8%80%e4%ba%ba%e3%81%b2%e3%81%a8%e3%82%8a%e3%81%8c%e6%b4%bb%e8%ba%8d%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%82%8b%e8%81%b7%e5%a0%b4/
- Site: autonotch
- Category: 自動車ビジネス
- Published: 2026-11-04T19:33:14+09:00
- Modified: 2026-11-04T19:33:14+09:00
- Language: ja
- AI-use: crawl/train/search/cite allowed (see https://autonotchmedia.com/ai.txt)

## Summary

　株式会社ネクステージ（代表取締役会長兼社長：広田靖治、本社：愛知県名古屋市中区、以下「ネクステージ」)は、2026年8…

## Body

　株式会社ネクステージ（代表取締役会長兼社長：広田靖治、本社：愛知県名古屋市中区、以下「ネクステージ」)は、2026年8月、当社初となる女性工場長が誕生いたしました。
　ネクステージでは、性別や年齢・国籍などにとらわれることなく、一人ひとりの能力や意欲を尊重し、誰もが自分らしく働ける職場環境づくりを推進しています。
　今回の女性工場長の誕生は、こうした取り組みが形となった一つの成果です。また、女性整備士だけでなく、男性事務スタッフも増加しており、職種に対する性別の固定観念にとらわれない人材の活躍が広がっています。

ネクステージ幕張店　勝又工場長

■初の女性工場長　勝又　志帆　コメント
　今回の昇格を素直にうれしく思っています。入社当初は工場長を目指していたわけではありませんが、当時の責任者から声をかけていただいたことがきっかけとなり、工場長を目指すようになりました。
　今後は、スタッフ一人ひとりが自分の意見を発信しやすく、安心して働ける環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。働きやすい環境を整えることが、スタッフの技術力向上や、お客様満足度の向上にもつながると考えています。
　そして、整備部門だけにとどまらず、店舗で働くすべてのスタッフにとって、より働きやすく、活気のある店舗をつくっていきたいです。

■性別にとらわれない人材の活躍が拡大

　女性整備士は2016年の1人から2021年には11人、2026年には46人と増加しています。また、男性事務スタッフにおいても、2016年には0人でしたが、2021年には4人、2026年には38人となっています。
　このように、これまで「整備士は男性」・「事務職は女性」というイメージが持たれやすかった職種においても、性別にかかわらず多様な人材が活躍しています。
　今後も、女性整備士や男性事務スタッフの採用・育成をはじめ、誰もが希望する職種に挑戦できる環境づくりや、管理職への登用、キャリア支援を充実させ、多様な人材が活躍できる組織づくりを推進していきます。

■株式会社ネクステージ
ネクステージは、“カーライフのパートナーとして、人々の生活をより豊かに”することを目的に「みんなに愛されるクルマ屋さん」を目指しています。新車・中古車の販売事業・整備事業・保険代理店事業・自動車買取事業・カーコーティング事業にいたるまで、自動車に関わる全てのサービスを提供し、地域に密着した「みんなに愛されるクルマ屋さん」となるべく、お客様の安心・安全なカーライフに寄り添っていきます。

本記事は、株式会社ネクステージが2026年11月4日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。元のリリース：性別にとらわれず、一人ひとりが活躍できる職場へ ネクステージ初の女性工場長が誕生 ～多様な人材が活躍できる職場環境づくりを推進～